Oznámení o volné pracovní pozici
Národní knihovna České republiky hledá uchazečku/uchazeče na obsazení pracovního místa
knihovník (metadatový specialista)
Požadavky na uchazeče:
- VŠ v magisterském studijním programu (výhodou v oboru informačních studií a knihovnictví, informatiky nebo archivnictví)
- aktivní znalost českého jazyka
- znalost xml nebo jiných značkovacích jazyků výhodou
- orientace v problematice digitalizace a metadat v paměťových institucích
- orientace v problematice souborových formátů zejména pro obrazová a zvuková data
- praxe v paměťových institucích výhodou
- znalost anglického jazyka na úrovni porozumění odbornému textu
Náplň práce:
- příprava standardů pro digitalizaci a vytváření metadatového popisu pro oblast digitalizace knihovních fondů
- analýza souborových formátů, validace obrazových dat
- studijně-rozborová činnost a sledování trendů v oblasti digitální archivace, metadatového popisu, souborových formátů
- koordinační a konzultační činnost vůči institucím využívajícím standardy NDK
- spolupráce na českých a mezinárodních projektech
Nabízíme:
- pracovní poměr na plný úvazek s pružnou pracovní dobou a možností částečné práce z domova -pracoviště v Praze – Hostivaři
- přátelský kolektiv
- možnost dalšího vzdělávání ve formě webinářů, školení a účasti na konferencích
- platové zařazení v platové třídě 13 (dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů)
- široké spektrum benefitů: 5 týdnů dovolené, až 5 dní volna z kolektivní smlouvy, příspěvek na stravné, zvýhodněné vstupy do divadel, akcí v Klementinu, AMG karta opravňující k bezplatným nebo zvýhodněným vstupům do muzeí a galerií atd.
Nástup od 15. 10. 2023 nebo dle dohody.
V případě zájmu zašlete prosím nejpozději do 24. 9. 2023 profesní životopis na e-mailovou adresu volnamista@nkp.cz. Do předmětu zprávy uveďte, prosím „knihovník – metadatový specialista“.
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
Zasláním Vašeho životopisu Národní knihovně České republiky dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání po dobu výběrového řízení, nejdéle však jeden rok od jejich zaslání.